青少狮会顾问小组
青少狮会顾问小组是一个沟通的渠道，让青少狮和狮友与 Lions International 分享他们对青少狮会计划的想法。顾问小组的成员代表其各自宪章区中的青少狮与狮友，并担任青少狮会计划的大使。如果您对青少狮会计划有一些想法，请与您的小组成员分享。
青少狮会计划顾问小组是由各宪章区的两名狮友及两名青少狮组成。每个狮子年度，从每个地区选出一名狮友和一名青少狮，担任为期两年的服务。小组成员是青少狮会计划的最高国际职位。
- 以前的资源
- 现场招募：电梯演讲（PPT）2023年
- 电梯演讲的资源（PDF）2023年
- 青少狮的领导力发展与机遇 （PPT）2023年
- 如何组织领导发展研讨会 (PDF) 2023年
- 青少狮的未来：继续服务之旅 （PPT）2023年
- 招募速览 (PDF) 2022年
- 良好讲习的要诀 (PPT) 2022年
- 联系青少狮 (PDF) 2022年
- 与青少狮联系的活动构思 (PDF) 2022年
- 鼓励青少狮过渡为狮友 (PPT) 2022年
- 聪明地招募 (PDF) 2021年
- 90 秒招募 (PDF) 2021年
- 与辅导狮子分会合作 (PPT) 2021年
- 青少狮和狮友间的合作活动 (PDF) 2021年
- 青少狮过渡为狮友的概述 (PPT) 2021年
- 保留未来 – 青少狮过渡为狮友 (PPT) 2020年
- 成立以社区为基础的青少狮会 (PPT) 2020年
- 成立以学校为基础的青少狮会 (PPT) 2020年
- 青少狮会干部概述 (PDF) 2020年
- 青少狮会计划奖项手册 (PDF) 2020年
- 5个建立”前青少狮”狮子会支部的原因 (PDF) 2020年
- 青少狮顾问小组讲述青少狮过渡为狮友 (视频) 2020年
- 青少狮时代：青少狮顾问小组
第一宪章区
C. Trystan Williams 青狮狮友
安提瓜岛 & 巴布达岛- 自 2019 年加入安提瓜青少狮会以来，青少狮会计划在 Trystan 青少狮的个人和职业发展中扮演了不可或缺的角色。身为分会会长，他制定了专注于改善会员体验和社区影响力的方案和政策，并最终在执行第 44 届 60 复合区 狮子会年会时担任视听委员会主席，发挥了举足轻重的作用。Trystan 青狮狮友期待与 Lions International 的青少狮和狮友建立联系，与他们合作制定策略和政策，以丰富全球青少狮和青狮狮友的会员体验。他是一名计算机科学家和 IT 系统管理员，喜欢玩电子游戏和看动漫。
（英文） 发电邮给 Trystan
Robert Barnett 青少狮
美国– Robert 青少狮曾在分会、区及复合区各层级担任青少狮职务，包括担任其分会会长及创会会员、其区首任会长，以及其复合区首任会员主委。Robert 青少狮期待扩展并提升青少狮分会机会啊，以便为所有青少狮提供成功与领导力的发展途径。他希望为所有青少狮服务，并与所有青少狮一同服务。Robert 青少狮热爱音乐和表演，希望成为合唱团指挥，以分享音乐的天赋并服务社区的青少年。
（英文）发电邮给 Robert
August . Valera 青狮狮友
美国– August 青狮狮友曾担任 Gryphons 青少狮分会的创会会员，成为其区内第一位青狮狮友，并最终协助成立青少狮 4-C4 区，现担任该区青少狮主席。 August 青狮狮友期待为第一宪章区的青少狮进行倡导，并为年青领导人提供机会和支持，希望培养未来的青狮狮友。在此过程中，他希望效法并超越为他的服务之路铺路的优秀狮子会领导人，以便为后来者创造更便利的条件。August 青狮狮友在被邀请担任各种狮子会职务时很难拒绝，特别是当这些职务能运用到他身为软件工程师的专业技能时。为此，他曾在分会、区及复合区层级担任区 GST、信息科技及营销职务。
（英文）发电邮给 August
第二宪章区
Yazan Al Daiif 青少狮
加拿大– Yazan 青少狮在他的地区创办了一个青少狮会作为一个学校方案，但他的分会所取得的惊人成就让他深受启发 - 这也鼓励他继续留在这个组织。现在，他为自己的团队感到非常自豪，并对他们将要共同完成的事情感到兴奋。Yazan 青少狮非常高兴能加入这个小组。他期待能为组织做出更多贡献，并在如此大的规模中代表他的小社区。他是一名高中生，喜欢烹饪和听音乐，也喜欢时尚和阅读。
（英文、阿拉伯文、法文）发电邮给l Yazan
Linda DeRoche 狮友
加拿大– Linda 狮友从观察青少狮如何自然地与狮友融合中学到了青少狮的价值，他们的热忱、积极态度以及愿意为他人奉献自己的精神，展现了他们为狮子会及狮子会方案注入新活力的才能和能力。她很兴奋能够继续与青少狮合作，确保他们在生活的各个层面都能真正理解自己的价值和意义。她很幸运能够通过 LAP 线上认识来自世界各地的许多狮友，并希望有朝一日能有机会与他们面对面相聚。她希望世界知道，青少狮是我们未来的狮友，我们需要聆听并真正理解他们的声音，并肯定他们是优秀的个体。 在参与狮子会和青少狮工作之余，Linda 狮友还喜欢烹饪、园艺，室内装饰，并她 12 位孙子孙女共度时光。
（英文）发电邮给 Linda
Brady Maull 青少狮
加拿大– 在过去四年中，青少狮 Brady 一直担任其青少狮会（Lil 传奇青少狮会会）长，同时也担任分会会员发展主席。他已在青少狮顾问小组服务满一个任期，曾担任会员体验委员会联合主席及顾问小组联合主席。Brady 青少狮曾在美国加拿大青少狮领导论坛的筹划委员会服务，并积极参与自己的社区和分会事务。他毕业于狮子大学，并获得青少狮荣誉奖章。Brady 青少狮期待继续协助引导青少狮分会计划更进一步发展。他很兴奋能在即将到来的任期中与顾问小组的新成员合作，并迫不及待地想将他过去担任小组成员的知识经验分享给本任期的新小组成员。 Brady 青少狮也非常投入于戏剧和表演艺术。
（英文）发电邮给l Brady
Shathika Karunaratne 狮友
加拿大– Shathika 狮友于2011年作为 D.S. Senanayake 学院青少狮会创会会员开始其青少狮旅程。他从少狮（Alpha）开始，历经每个阶段，包括青狮 (Omega)、青狮狮友，现在正自豪地担任狮友。多年来， Shathika 狮友荣幸地担任过青少狮区会长、青少狮会顾问以及狮子会区 GMT 协调长。他也很荣幸能在该区获得“年度青少狮”奖项。Shathika 狮友最引以为傲的成就之一，是协助成立了超过 10 个新的青少狮会，为年青人创造亲身体验领导力和服务的机会。他真的很兴奋能够分享他的经验，并帮助更多青少狮发掘他们作为领导人的全部潜能。他的目标是启发和引导第二宪章区的青少狮创建强大、活跃的分会，并真正体验身为青少狮的力量。最重要的是，他希望鼓励并支持青少狮顺利转为狮友，协助充满热忱的年青少狮延续其服务历程，成为下一代狮友领导人。
（英文、僧伽罗文）发电邮给 Shathika
第三宪章区
Luigi I. Takahashi Yocoyama 青少狮
巴西- 在加入幼狮之后，Luigi 青少狮于 2022 年担任 Aracatuba 少狮会的组织会长，并于 2023 年担任 Aracatuba Lacos 青狮会的组织成员。在加入青少狮会计划的过程中，他曾在分会和区内担任各种职务，并致力于在 LC8 青少狮区成立五个新的青少狮会。通过他的工作， Luigi 青少狮致力于增加新的分会和会员人数，并协助拉丁美洲的青少狮融入，以及在拉丁美洲各地推广领导才能和服务，从而强化青少狮会计划。Luigi 青少狮 的祖父是 1959 年 Aracatuba 狮子会的创会会员，此后他的父母于 2009 年成为狮子会员，因此狮子会一直伴随着他的一生。成为青少狮一直是他的梦想。这个梦想在 2022 年实现了。
（葡萄牙文、西班牙文、英文） 发电邮给 Luigi
Issac Rafael Lora Jiménez 青狮狮友
多米尼加共和国– Issac 青少狮已在多米尼加共和国加入青少狮会七年，担任过该国提供给青少狮会员的所有职位，并协助他所在的复合区。他是第三宪章区 2024 年青少狮论坛的主席。在小组讨论中，Issac 青少狮希望为青少狮和青狮狮友拓展更大的领导空间，并学习更多技能。他总是在思考新的方案。他认为自己是一个充满活力和热情的年轻人。
（西班牙文、英文） 发电邮给 Issac
Saby Paola Fonseca 青少狮
洪都拉斯– Saby 青少狮天生就是青少狮，自她有记忆以来就一直是狮友大家庭的一份子。在 Lions International 价值观的熏陶下成长，塑造了 Saby 青少狮今日的品格，激励她在社区中发挥领导力、服务他人并创造改变。她期待着协助改善青少狮的机会，并确保该小组的工作在狮友社交中获得更大的关注度和认可，展现他们所产生的真正影响力。Saby 青少狮热爱观赏电影并研究其背后的历史事实。
（西班牙文、英文、法文）发电邮给 Saby
Cristina Buratto 青狮狮友
巴西– Cristina 青狮狮友与青少狮分会计划的旅程始于 2009 年，当时她在服务他人中找到了人生目标，并在非常年轻的时候就发现了自己对领导力的热忱。在她担任青少狮期间，她有幸担任 LB-4 青少狮区会长 — 这段经历深刻地塑造了她的领导能力，并加强了她对服务的承诺。如今，身为一位骄傲的青狮狮友，Cristina 青狮狮友在巴西马托格罗索州库亚巴的狮子会担任会长。她同时担任 LB-4 区的青少年交换计划主席，致力于在其所属区推动青少年交换计划。在她的会长座右铭“永远以传承服务未来”的指引下，Cristina 青狮狮友在狮友旅程的每一步都承载着她分会的真正精神。
（葡萄牙文、英文） 发电邮给 Cristina
第四宪章区
Romain Precetti 青少狮
法国– 自 2017 年加入巴黎的一个青少狮会以来，Romain 青少狮在参与中成长，也认识了自己。他最美好的体验之一，就是看到其他人的笑容，看到那些乐于为公益事业服务、并与他人分享的会员的笑容，更最重要的是，看到那些需要帮助的人的笑容，他们让青少狮保持谦逊，并时常质疑自己。经过多年的参与，尤其是担任法国 103 复合区会长，Romain 青少狮期待着与顾问小组的合作。他的目标是让青少狮运动更强大、更显著，并肯定青少年参与 Lions International 的重要性。他希望协助支持这项承诺，以及年轻人在服务社会中所获得的乐趣。Romain 青少狮热衷于历史、文学和公开演讲，并从事即兴戏剧表演。由于他的兴趣，他学到很多东西，读了很多书，经常写作，而且毫不犹豫地接受新的挑战。
（法文、英文、意大利文、西班牙文）发电邮给 Romain
Aneliya Kaneva 狮友
保加利亚– Aneliya 狮友参与青少狮会的经历始于 2020 年 1 月，当时她所在的 Stara Zagora Augusta 狮子会赞助了一个青少狮会，并主办了一个青少狮领导会议。2020 年 7 月，她开始担任总监，并协助创立了两个青少狮会。Aneliya 狮友也曾担任区青少狮主席，与青少狮区的 13 个青少狮会合作，并于 2022 年 12 月以导狮身份支持成立了保加利亚第一个青狮狮友分会。她很高兴且深感荣幸能够服务并承担此职务的所有责任，也乐于担任青少狮及青狮狮友会成立新青少狮会的教练，并在论坛与活动中担任顾问／讲者，在社交媒体上推广青少狮会计划，并倡议青少狮与青狮狮友的成长。此外，她亦以 GAT 第区领导人及“新声音欧洲团队”成员的身分履行相关职责。趣闻：她曾在 2023 年 8 月与 16 位 Kili4Kids 女狮友团队成员一起攀登肯尼亚山，并一起为 LCIF 筹募了 12 万美元，帮助坦桑尼亚的白化病儿童建造一个安全的庇护所！
（英文、保加利亚文、俄文、塞尔维亚文/克罗地亚文） 发电邮给 Aneliya
Andrei Moldoveanu 青少狮
罗马尼亚– 自 2015 年加入青少狮分会计划以来，Andrei 青少狮有机会在个人和专业方面都得到成长。作为家乡分会的创会会员，后来担任区财务长，他学会了团队合作、领导力和同理心的价值。通过服务，Andrei 青少狮结识了许多杰出的人士，他们成为了他终生的朋友和灵感来源。自 2024 年担任国际联络干部（ILO）以来，他期待能够连接各国青少狮，交流想法并加强狮子会运动内部的合作。Andrei 青少狮的目标是帮助青少狮感到有能力在其社区中创造有意义的改变，同时在青少狮与狮友之间建立坚实的桥梁，以实现可持续且具有影响力的未来。他热衷于旅行、志愿服务和探索新文化，这些经历不断拓宽他的视野，并激发他在青少狮运动中的工作热忱。
（罗马尼亚文，英文）发电邮给 Andrei
Francesca Romana Vagnoni 狮友
意大利身为意大利 108 复合区青少狮主席暨青少狮转衔为狮友计划的国家协调人，Francesca 狮友致力于支持培训历程，协助青少狮成为优秀的狮子会会员。她认为，通过青少狮经验所具备的教育价值，培养与发展年轻人的领导技能至关重要。青少狮会是绝佳的培训平台，使会员能深入了解狮子会的世界 — 尤其是通过与狮友之间有意义、持续且长期的互动。Francesca 狮友表示：“作为狮子会领导人，我们的一项重要责任是培育新一代领导人 — 在他们的会员旅程中提供引导，直到他们具备服务精神与技能，以响应不断变化的社区需求。”Francesca 狮友在 14 岁时加入青少狮会计划。
（意大利文，英文）发电邮给 Francesca
第五宪章区
Norah Wai Yi Kwok 青少狮
香港– Norah 青少狮自 2017 年起踏上青少狮之旅，于 2021-22 年度担任香港青少狮会（主会）会长 ，并在区内获得多个奖项。她也在 2024-2025 年担任 303 区的会长，为该区做出贡献。她期待在她的宪章区内加强各区之间的联系，并参与具启发性的服务方案。
（粤语、中文、英文）发电邮给 Norah
Dave Teodosio Garin 青狮狮友
菲律宾– Dave 青狮狮友有幸担任 2021-2022 年度301 复合区的青少狮会长，在任职期间，他为青少狮开创了潜能狮友领导学院 (ELLI) 线上培训。他还担任了在菲律宾马尼拉举行的第四届远东及东南亚地区青少狮论坛的主持人。Dave 青少狮期待与其他青少狮顾问小组成员策略性地开展更多有趣、令人兴奋和互动的活动，因为他们都希望青少狮能够磨练自己的领导技能，参与创新和可持续的服务方案，学到一些可以应用于他们的事业的知识，并充分发挥自己的潜力。他的职业是业务开发经理，尽管他不会做饭，但喜欢看烹饪节目和吃播。
（菲律宾文/他加文、英文）发电邮给 Dave
Leong Jit Loong 青少狮
马来西亚– 他自 2017 年踏上青少狮之路以来，Jit Loong 青少狮一直致力于服务与领导，近期更担任 308 B2 区青少狮会会长。他期待与同一宪章区内其他分区的青少狮建立联系，建立有意义的关系，并分享强化会员发展的想法。Jit Loong 青少狮也非常期待分享会员成长的实务经验，同时向宪章区内的其他领导人学习。他亦期盼与来自不同文化背景的青少狮交流，分享彼此宝贵的经验。Jit Loong 青少狮热爱结识不同文化背景的人，并了解他们的经历如何形塑其观点。
（中文、粤语、马来文、英文）发电邮给 Jit Loong
Sol Wilfredo C. Flores Jr. 青狮狮友
菲律宾– Sol 青狮狮友于 12 岁时担任少狮会会长，展开他的少狮l旅程。之后，他成为青狮狮友，并曾担任青少狮会顾问及分区青少年委员会主席（亦称为狮子会青少年发展职务）。Sol 青狮狮友亦曾主持国际及地方的青少狮学院，并于青少狮宪章区年会中发表演讲。他期盼能推动具体成果，促进青少狮会计划的发展，使青少狮会获得更多来自辅导狮子会的支持，并促进更多青狮顺利转为青狮狮友。虽然过去已有青少狮晋升至领导职位的案例，但他是菲律宾 301 复合区中最年轻且首位当选为总监的青狮狮友。
（菲律宾文、英文）发邮件给 Sol
第六宪章区
Neil Katariya 青少狮
印度– 自 2015 年起，Neil Katariya 青少狮便积极参与青少狮会计划，其旅程深受服务、指导与青少年发展的影响，并涵盖区、复合区及国际层级。通过持续的参与，他与来自不同地区的青少狮与狮友密切合作，对青少狮运动中的机会与挑战有了深入的理解。在他的旅程中，一项重要的经验是参与于荷兰举办的青少年营及交换计划，这不仅拓展了他的国际视野，也加深了他对跨文化合作与社区参与的重视。通过在此计划中的经历，他得以向本地及国际的狮友与青少狮学习，进而激发他持续投入有意义服务与组织发展的热忱。身为青少狮顾问小组成员，Neil 青少狮致力于提升会员体验、强化分会参与度，并促进第六宪章区内青少狮与狮友之间的有效沟通。他期待分享实务见解、支持青少年发展，并为全球青少狮会计划的持续成长作出贡献。
（印地文、马拉地文、英文） 发电邮给 Neil
Manoj Seeralan 狮友
印度– 自 2012 年以来，Manoj Seeralan 狮友一直是全球最大狮子会复合区 (324 复合区) 的活跃成员，并担任区与复合区层级的各种领导职务，包括青少狮区会长、青少狮复合区会长、青少狮分会顾问、分区主席、全球服务团队协调员、区青少狮主席及青狮狮友议会代表。他在青少狮会计划的发展以及他们整个复合区的青少狮向狮友的过渡中发挥重要的作用。身为顾问小组成员，Manoj 狮友希望在青少狮过渡为狮友和本组织的会员发展上紧密合作，做更多的服务方案。他最热衷于通过年轻一代为社区提供有意义的服务，来发展青少狮和狮友之间更密切的关系。
（泰米尔文、印地文、英文） 发电邮给 Manoj
Md Hasin Sharowar 青少狮
孟加拉国– 自 2021 年加入青少狮运动以来，Hasin 青少狮于 2024–25 年度担任达喀尔 Bandhan 青少狮会会长，致力于推动青年赋权、国际合作与社区服务。秉持“我们共同成长”的理念，Hasin 青少狮带领推动多项指标性计划，包括“青少狮全球健康营”，该活动集结第六宪章区多个分会参与，共服务了 16,394 人。他期盼通过导师制度、系统化培训及国际合作来赋能青少狮，协助他们提升领导与服务能力，同时强化青少狮运动的全球凝聚力。Hasin 青少狮热衷于结合科技、领导与服务，运用创新方式激励并赋予跨国界的年轻领导人力量。
（孟加拉国文、英文）发电邮给 Hasin
Dhvani Bagla 青狮狮友
印度– 自 2017 年加入青少狮会计划以来，Dhvani 青狮狮友的人生观发生了深刻改变 — 她体会到真正的快乐来自于我们所服务对象的笑容。每一次的服务行动，都为她带来温暖、使命感，以及来自受助者珍贵的祝福。Dhvani 青狮狮友最期待与来自世界各地的青少狮与青狮狮友建立连接，分享想法并从他们精彩的旅程中学习。她希望大家能携手让青少狮运动展翅高飞，影响力更胜以往，并激励更多年轻人以热情与使命投入服务。Dhvani 青狮狮友亦是一位法语专家，并热爱充满想象力的虚构世界，让她的思绪如同文字般自由驰骋。
（印地文、法文、英文）发电邮给 Dhvani
第七宪章区
Clarissa Wong 青少狮
澳洲– 作为一个自 14 岁起就致力于公益事业的青少狮，Clarissa 获得了宝贵的领导力、沟通能力和全球参与技能。她创立了一个分会并领导了具有影响力的方案，例如 “Next Gen for 1000 Hopes” 方案。此方案让她获得了国际慈善为本奖。她也曾担任澳洲国家青少狮顾问小组成员，倡导增强青少年的能力和社区服务。Clarissa 青少狮很高兴能增强年轻人的声音，并为世界各地的青少狮创造机会，参与有影响力的服务方案。她期待与其他敬业的领导者并肩合作，激励积极的改变，并促进更紧密的联系和以社区为重心的领导力。除了热爱钢琴和大提琴之外，Clarissa 青少狮也非常爱护动物。她有两只精力充沛的宠物，每当她弹奏乐器时，牠们都很喜欢聆听。
（中文、粤语、英文）发电邮给 Clarissa
Wayne Paulin 狮友
新西兰– 当 Wayne 狮友创立他的第一个青少狮会时，由于当地相关经验与信息相当有限，他对青少狮几乎一无所知。在阅读 Lions International 提供的《青少狮会计划手册》后，他才逐渐了解前进的方向。Wayne 曾在分区层级担任多项职务，但他对青少年的热爱，让他的人生更加充实且富有成就感；身为全国青少狮主席，他也鼓励他人重视青少狮的领导力发展。担任青少狮顾问小组成员的经验，正协助改变外界对青少狮如何转衔为狮友的看法；他亦成立了第七宪章区领导小组，专注于各国的青少狮相关议题，包括通过志愿服务促进青少狮转为狮友的途径。在不参与青少狮或狮子会事务时，Wayne 狮友喜爱参与家庭活动、各类钓鱼（尤其是飞钓）、太极、阅读与烹饪。
（英文）发电邮给 Wayne
Sangaviery Loucas Situmorang 青少狮
印度尼西亚– Sangaviery 青少狮对青少狮会计划充满热忱，因为其对社区的影响以及对个人成长的促进。在他的领导旅程中，从青少狮会会长到青少狮复合区会长，他始终将成长与国际合作列为优先，以强化我们共同“发挥影响力”的使命。Sangaviery 青少狮期待分享他在青少狮会计划中的领导与社区影响经验，同时也希望向其他小组成员学习，促进全球青少年领导人之间更多的合作与成长。他热衷于与来自不同文化背景的人建立连接，并寻找创新的方式，在所到之处带来正向影响。
（中文、德文、印度尼西亚文、爪哇文、巴塔克文、英文）发电邮给 Sangaviery
Tini Lawry 狮友
新西兰– 这是 Tini 狮友担任 Rangiora 高中青少狮会顾问的第五年。她已被指派为 2025–2026 年度 202E 分区青少狮主席，并正致力于在其区复兴另一个青少狮会。Tini 狮友经常参与培训工作，并积极投入分区、复合区及第七宪章区所有与青少狮相关的沟通事务。她也常受学校及其他组织邀请，向学生分享如何成立新的青少狮会。她善于发掘每位年轻人的潜能，并尽力提供指导与支持，帮助他们突破自我、发挥超越自身预期的能力。Tini 狮友期待成为 Lions International 丰富资源与现有及未来青少狮之间的重要桥梁。
（荷兰文、英文）发电邮给 Tini
第八宪章区
Nathaniel Muigai 青少狮
肯尼亚– Nathaniel 青少狮是一位充满热忱的心理健康倡导者，积极推动具转变性的心理健康倡议行动。他曾于区、复合区及国际层级服务，通过策略性服务与数字影响力，成功将会员成长提升至三倍，并强化领导力发展。Nathaniel 青少狮亦是一位以成果为导向的企业人士，专长于方案管理、采购、供应及科技领域。他在每一项所主导的计划中，皆展现出结构性思维、创新能力与卓越表现。作为国际活动中经验丰富的主持人（MC），Nathaniel 青少狮能将活力与专业完美结合。
（斯瓦希里文、基库尤文、英文） 发电邮给 Nathaniel
Jonathan Wilsnach 狮友
纳米比亚– Jonathan Wilsnach 狮友积极在第八宪章区的多个分区中强化青少狮运动。在青少狮顾问小组服务一年的经验，使他累积了宝贵的历练，并与其他小组成员建立了良好的连接，进一步促进区域合作与策略一致性。他致力于领导力发展、指导年轻青少狮，并推动分会的可持续成长。Jonathan 狮友亦积极促进狮子会与青少狮之间更紧密的伙伴关系，鼓励有系统的过渡机制及创新的服务计划。他热衷于赋能青少年，激励年轻领导人将大胆的想法转化为具意义且可衡量的社区影响，遍及非洲各地。
（南非荷兰文、英文、德文）发电邮给 Jonathan
Claudia Afi Enyonam Fiadonu 青少狮
加纳– Claudia 青少狮是一位以使命为导向的领导者，致力于青少狮会计划中的服务、赋能与可持续的社区影响。 她推动青少狮领导人之间的合作、导师制度与诚信，同时营造促进创意与共同成长的环境。Claudia 青少狮对青年领导充满热忱，期待与其他改变者交流想法、相互学习，并运用科技强化社区服务，创造持久的影响力。
（英文）发电邮给 Claudia
Oluwole Ajidahun 狮友
尼日利亚– Oluwole 狮友为 50 位青少狮举办农业商业培训课程，随后安排 8 位青少狮参与实习，并协助 4 位青少狮在作物种植与加工方面获得实质支持。他亦设计了一套名为「TEAM」的青少狮领导力培训系列，旨在提供青少年个人成长与商业价值创造的发展途径。Oluwole 狮友期待与其他小组成员交流青少狮会计划的最佳实务与创新想法。他对于指导培育与青年发展充满热忱。
（英文）发电邮给 Oluwole
